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緊固件技術“牛人” 推動企業技術發展
日期:2016-10-13   閱讀:2302次

  身兼數職無怨言 毫無保留授經歷

  孫國峰在國家規范件商品質量監督查驗基地身兼多職,一人分管了3個部分的辦理責任,作業千絲萬縷,雙休日接連加班,但即使是這樣,他也毫無怨言,老是把作業擺在首位。作為技能骨干,孫國峰掌管和參加了基地歷年來的重點項目建造和嚴重科研項目。

  2012年,查驗基地捉住國家在軍工領域施行第三方檢查準則的機遇,取得了軍工三級保密資質。孫國峰作為首要負責人,參加展開軍品緊固件檢查新項目的前期調研、規范了解和檢查設備選型,安排科室對軍品檢查項目的學習和查驗大綱的編制。在他的帶領下,功能室承接了各類軍品檢查3000多個批次。在原有工裝及專用檢查設備無法滿足要求時,他帶領部分人員通過反復規劃調試改版,規劃出契合檢查要求的專用檢查設備,處理了軍品檢查技能難題。

  孫國峰作為基地“師徒帶教準則”第一批帶教人,高度重視教育作業。他將新老職工進行優化分組,充分利用老職工的經歷,對新職工進行結對幫扶,充分調動新職工的學習熱心。他還常常選用現場輔導和會集理論學習的方式帶教新職工。目前已會集講授累計30余課時,將相關查驗檢查技能無私地傳授給新搭檔,加速團隊技能才能的構成。

  帶出十幾名徒弟 都達到中級水平

  陸會華是海鹽管件制造有限公司的數控組長,他一直在機械分廠車工崗位上作業,加工技能水平鶴立雞群,自動帶頭研究技能難題,完結難度高、工藝雜亂的作業。為使商品保質保量,在技能操作加工中摸索出一套老練的加工技能工藝,同步制作確保商品精度的工裝夾具,編制老練的數控程序,加工的商品零部件不只外觀精密,并且每年的質量合格率都在99.8%以上,產值質量在公司內獨占鰲頭。

  作為公司立異作業室的首要成員之一,陸會華在團隊活動中出點子搞技能革新,改善制作工裝夾具,研究數控加工理論知識,他參加的“不銹鋼圈的裝夾工裝”項目取得2012年度“雙革四新”三等獎;他參加的浙江省職工高技能人才立異作業室在2013年度取得公司“辦理效果”獎。一同,他每年都參加新商品開發,并在其間發揮了主要的效果。

  作為技能骨干,他帶出的數控車工已有十幾名達到了中級操作技能水平。平常,別人不能完結的加工工序他老是熱心協助輔導,有些職工不會編新程序,他就自動協助編程,并教其方法,在職工中有較高的威信,在數控加工中發揮了職業技能帶頭人的效果。

  他們是各自領域內的“牛人”,具有不懈的研究精力和高明的職業技能,在不斷進步自個的一同,他們還注重協助自個團隊中的搭檔一同進步,并毫無保留地將自個的經歷傳授給搭檔,共同進步,為公司的開展供給強壯的技能動力。

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